ELMA Управление показателями

Система ELMA: УПРАВЛЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЯМИ создана для решения стратегических задач компании на основе системы сбалансированных показателей и последовательного доведения до персонала стратегических факторов успеха на всех уровнях управления и исполнения, целей компании и контроль их достижения через ключевые показатели эффективности (KPI).

Система является удобным инструментом для решения руководителем тактических задач и ответа на вопросы:

• насколько эффективно работает подразделение или конкретный сотрудник;
• как выполняется план подразделениями и департаментами;
• какие показатели нуждаются в корректировке для решения стратегических задач;

Все это позволяет достаточно эффективно реализовывать стратегию предприятия и при необходимости вносить коррективы. Продукт является российской разработкой и полностью адаптирован к применению на российских предприятиях.

Основная идея системы ELMA: Управление показателями крайне проста:
Шаг 1. Переносите с бумаги стратегию компании в виде задач (целей), показателей, процессов.
Шаг 2. Измеряете эффективность выполнения стратегических задач, качество работы процессов, персонала через механизм показателей.
Шаг 3. По полученным данным принимаете решения, вносите коррективы в стратегию, формируете систему мотивации исходя из реальной эффективности.